Пошаговая инструкция: как оптимизировать формирование ИПР
Услуги
Свежий дайджест материалов
Здравствуйте{{Name?, }}{{Name}}!
Это Даша, редактор HT Lab и дайджест всего самого интересного за ноябрь. В этом выпуске я собрала для вас материалы о формировании и оптимизации ИПР, мотивации и выгорании персонала, о критическом мышлении и способе оценки благонадёжности сотрудников.

А ещё мы подготовили необычный подкаст, гостем которого стал Искусственный Интеллект. Мы попросили его проанализировать ситуацию дефицита кадров в РФ, дать прогнозы и предложить новые подходы к подбору специалистов.

Приятного чтения и просмотра! ☕
Пошаговая инструкция: как оптимизировать сборку ИПР руководителей и сотрудников
В компании есть отдел обучения и развития сотрудников. Руководство фирмы решило качественно улучшить это направление и настроить процесс так, чтобы он работал быстрее и проще. Рассказываем по шагам, как это можно сделать.
Читать
Кадровый голод: анализ и решения от искусственного интеллекта
Подкаст «Лабораторная среда».
О том, как ИИ помогает решить проблему дефицита кадров, какие отрасли страдают больше всего, но главное — какие практические шаги могут изменить ситуацию.
Как измерить критическое мышление сотрудников
Говорим о тестировании критического мышления персонала, о том, какие кадровые решения можно принимать на базе результатов оценки и какие фишки есть в отчёте для респондента.
Мотивация персонала
Рубрика «Чашка кофе с HT Lab».
Обсуждаем, какие виды мотивации бывают, что включает в себя типология Милковича и Ньюмана, а также как создать и какой должна быть стратегия вознаграждений.
Геймификация в подборе персонала: оно того стоит?
В новой статье разбираем, что такое Realistic Job Preview и чем этот метод хорош для подбора и оценки будущих сотрудников.
Теперь результаты поиска тестов можно отправить себе на почту
Если вы пользуетесь настройками фильтра тестов на нашем сайте, то теперь результаты поиска можно сохранить и отправить себе на почту в PDF-формате.
Подробнее
Что такое критическое мышление и как его измерить
Рубрика «HR чистой воды».
Разбираем, какими навыками обладают люди с развитым критическим мышлением, как его оценить и для каких сотрудников или кандидатов подойдёт такая оценка.
Профилактика выгорания и повышение жизнестойкости
Ведущий методолог и эксперт в оценке персонала Светлана Жабинская рассказывает, как создать систему профилактики выгорания и повышения жизнестойкости в компании.
Как распознать неблагонадёжного сотрудника?
Сотрудники компании работают на стратегическом производстве и имеют доступ к конфиденциальной информации.
Перед нашими экспертами стояла задача оценить склонность сотрудников поддаваться влиянию других людей, чтобы минимизировать риски внутренних нарушений.
Читать
Как вам рассылка?
Мы хотим, чтобы рассылка была интересной и полезной для вас. Пожалуйста, поделитесь своим мнением.
Как вам рассылка?
Как вам рассылка?
Команда HT Lab
Если вы больше не хотите получать нашу рассылку, нажмите отписаться.