Что такое джоб-хоппинг и почему люди часто меняют работу
Услуги
Свежий дайджест материалов
Здравствуйте{{Name?, }}{{Name}}!
Это Даша, редактор HT Lab, и дайджест самых интересных материалов за январь.

В первом выпуске нового года обсуждаем «прыгунов» и почему они часто меняют место работы. Ещё поговорим о критическом мышлении, управленческих компетенциях и разберём кейс киностудии «Союзмультфильм».

Приятного чтения и просмотра! ☕
Формирование ИПР для
топ-менеджмента в период изменений
Кейс «Союзмультфильма». Руководство киностудии планирует открыть новые направления, расширить команду и увеличить количество реализуемых проектов.

Чтобы период трансформации прошёл гладко и эффективно, топ-менеджмент должен быть к этому готов.
Перейти к кейсу
Джоб-хоппинг или синдром частой смены работы
Подкаст «HR-стирка».
О том, кто такие «прыгуны», как их определять и почему так важно работать с мотивацией сотрудников. Гость — Никита Карпов, эксперт в оценке и кадровом консультировании.
Как развить критическое мышление: две простые техники
В новой статье разбираем две техники для развития критического мышления от американского психолога методов обучения Бенджамина Блума.
Управленческие компетенции: подборка коротких роликов
В коротких видео рассказываем о ключевых управленческих компетенциях, которые оцениваются в технологии «Тест-Ассессмент». Эксперт — Елизавета Шишкина, координатор проектов отдела оценки, консалтинга и обучения.
Критическое мышление — сегодня это навык №1?
Подкаст «Что-то не так».
Разговор о критическом мышлении: что это, для чего нужно и почему это ключевой навык в век искусственного интеллекта. Гостья — Александра Чаусова, психолог и разработчик тестов для оценки персонала.
Топ-тестов 2024
Топ-5 тестов HT Lab
ваш выбор в 2024 году
По традиции каждый январь мы составляем рейтинг тестов, которые чаще всего выбирали наши клиенты в прошлом году.

Топ-5 тестов 2024 года:
  1. Комплексный тест «Бизнес-Профиль» снова стал лидером предпочтений.
  2. Тесты «LeaderChart» и «LeaderCase» — тесты для оценки лидерского потенциала.
  3. Тест «11 Личностных Факторов» — комплексная оценка личностных особенностей и потенциала в продажах
  4. Тест «ТИПС» — оценка семи ключевых интеллектуальных способностей.
  5. Тест «SafetyProfile» — комплексная оценка небезопасного поведения.
В каталог тестов
Как вам рассылка?
Мы хотим, чтобы рассылка была интересной и полезной для вас. Пожалуйста, поделитесь своим мнением.
Как вам рассылка?
Как вам рассылка?
Команда HT Lab
Если вы больше не хотите получать нашу рассылку, нажмите отписаться.