Бессмысленные вопросы на собеседовании: подкаст с HR-экспертом
Услуги
Свежий дайджест материалов
Здравствуйте{{Name?, }}{{Name}}!
Это Даша, редактор HT Lab, и дайджест самых интересных материалов за февраль.

Сегодня поговорим о кейс-тестах, мастер-модели лидерского потенциала, измерении стрессоустойчивости, оценке эффективности в GameDev, исследовании критического мышления и о возможностях выгрузки групповых результатов тестирования из кабинета Maintest в Excel.

Приятного чтения и просмотра! ☕
Бессмысленные вопросы на собеседовании
Подкаст «HR-стирка».
О том, какие вопросы на собеседовании действительно бесполезны, как правильно выстраивать диалог с кандидатом и какие условия важно соблюдать, чтобы интервью было эффективным.
Мастер-модель лидерского потенциала и пример её применения в проекте
В новой статье делимся примером проекта, где модель лидерского потенциала сложилась из довольно необычного набора вводных, пройдя проверку на логику и устойчивость в академическом поле.
 Критическое мышление: исследование практик оценки и развития навыка в России
Исследование практик оценки и развития навыка в России
Приглашаем вас принять участие в нашем исследовании практик оценки и развития критического мышления на российском HR-рынке.

Все участники смогут бесплатно оценить критическое мышление своих сотрудников и использовать эти данные для грамотного управления и развития персонала.
Для этого нужно пройти опрос.

Подробнее об исследовании
Пройти опрос
Как измерить стрессоустойчивость
Рубрика «HR чистой воды».
Разбираем, как понять, сможет ли сотрудник оставаться эффективным и выдерживать нагрузки в стрессовых ситуациях, и с помощью каких инструментов можно провести оценку уровня стрессоустойчивости.
Оценка эффективности в GameDev: обычные подходы к оценке для необычных людей
Эксперт в сфере оценки и развития персонала, разработчик инструментов оценки Дарья Портнова рассказывает, как создать критерии оценки, которые действительно заработают и не вызовут отторжения у команды.
Кейс-тесты: назначение, задачи, разработка
В статье разбираем, что такое кейс-тесты, какие характеристики с их помощью можно измерять, в каких задачах применять и как разрабатывать. Автор: Екатерина Белоуско, специалист отдела исследований и разработок HT Lab.
Как выгрузить в Excel результаты тестирования по группе сотрудников
В короткой заметке рассказываем, как выгрузить групповые результаты тестирования из кабинета Maintest в Excel, как настроить выгрузку данных, и показываем базовые варианты анализа групповых результатов.
Лайфхаки оценки: новая экспертная рубрика
Лайфхаки оценки
новая экспертная рубрика
Представляем новую рубрику #лайфхакиоценки, в которой эксперты отдела оценки, консалтинга и обучения будут делиться практическими знаниями и опытом в сфере развития персонала.

С нами вы научитесь:
Проводить экспертную оценку персонала и принимать обоснованные кадровые решения.
Разрабатывать индивидуальные планы развития (ИПР) для каждого сотрудника.
Эффективно оценивать и развивать управленческие команды.
Помогать сотрудникам справляться с выгоранием.
Грамотно использовать компетенции сотрудников для достижения целей бизнеса.
Отлично! Иду смотреть
Как вам рассылка?
Мы хотим, чтобы рассылка была интересной и полезной для вас. Пожалуйста, поделитесь своим мнением.
Как вам рассылка?
Как вам рассылка?
Команда HT Lab
Если вы больше не хотите получать нашу рассылку, нажмите отписаться.